Ucząca się organizacja

Projekt „Ucząca się organizacja” powstał z potrzeby zbudowania systemu, który pozwoli skutecznie gromadzić i przekazywać wiedzę zdobytą podczas pracy w kopalniach. To inicjatywa, która porządkuje podejście do zarządzania wiedzą i pozwala łatwo przełożyć je na praktykę

Kluczowym elementem projektu jest stworzenie i późniejsze wykorzystywanie katalogu wiedzy – systemu, w którym dokumentowane będą informacje o eksploatowanych ścianach: ich charakterystyka, trudności napotkane podczas robót, zastosowane rozwiązania i efekty działań. Gromadzone dane będą stanowić realne wsparcie przy planowaniu kolejnych prac. Po zakończeniu robót zespół uzupełni katalog o nowe doświadczenia, tworząc tym samym zamknięty cykl nauki i doskonalenia.

Wiedza zgromadzona w katalogu będzie również wykorzystywana do przygotowywania szkoleń dla dozoru górniczego. Projekt zakłada także stworzenie platformy wymiany doświadczeń, która pozwoli pracownikom na bieżąco dzielić się spostrzeżeniami i pomysłami.

Realizacja tej inicjatywy będzie opierać się na dotychczasowych osiągnięciach programu Efektywna Kopalnia. Szczegółowe rozwiązania oraz harmonogram działań zostaną opracowane w drugim kwartale 2025 roku.